单位职工在职期间应按规定参加职工医保，一旦离职，医保缴费也将中断，医保报销待遇也会中止。
那么没有工作、暂时失业期间，医保该怎么处理? 分不同情况讨论：
1.领取失业保险金的失业人员
失业人员在领取失业保险金期间，同步享受职工医保报销待遇， 享受待遇期限与领取失业保险金期限一致，而职工医保费由失业保险基金支付，个人不用缴费。
失业人员停止领取失业保险金后，失业保险经办机构也会停止缴纳医保，等再次就业后，可以继续按规定参加职工医保。
2.以灵活就业人员的身份参保
如果不符合失业金领取条件，失业后也可以考虑按照灵活就业人员的身份继续缴纳职工基本医疗保险 ，个人按规定缴纳医保费并享受相应的医保待遇。
不过，有的地区要求灵活就业人员必须一起缴纳职工养老保险和职工医疗保险，不能单独交医保，参保人员可以提前咨询一下当地政策。
3.缴纳城乡居民医保
如果经济条件不允许，也可以考虑回户籍所在地缴纳城乡居民医保 ，并享受相应的城乡医保待遇。
但是居民医保是一年一缴，对于中途参保，各地执行政策不同，例如佛山市的要求是：
中途参保人员须在离开单位之日起90天内办理中途参加居民医保，超过90天的，当年度内不予受理参保。
对于错过集中征缴期的人员能否补缴，参保人员可以提前咨询一下当地的政策。
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